培训处是负责学院社会培训工作管理的职能部门，是学院面向社会各类人员实施各工种培训的管理部门。其主要职责是：

1.按照《bw必威西汉姆联官网继续教育工作管理办法》规定，结合信息化建设的要求，积极搭建各类平台，做好对各院各部门社会培训工作的管理和服务、年度任务指标的分配、督查、考核统计和档案管理。

2.围绕产教融合、服务社会的总体部署，积极拓展校政、校企合作空间，聚焦全市“十强”产业发展需求，主动对接党政企事业单位，创新产教融合体制机制，构建服务产业发展需求的技术技能型人才培养体系，形成教育和产业统筹融合、优势互补、良性互动的发展格局。

3.做好全院职业技能培训工作的组织、管理、服务，充分发挥教育资源优势，整合优势专业群，培育产教融合联盟，打造产教融合高地。

4.负责社会培训评价组织的职业技能等级认定、考务管理、质量管理、证书管理、收费标准等工作。

5.加强社会培训工作的创新与管理，深入调查研究，组织教学改革创新的总结、推广、交流活动，努力拓展培训工作的新领域。

6.制定相关工作规范、工作程序、规章制度。

7.完成上级、学院交办的其他工作。